团队精神、企业文化是塑造企业财富之基础。和者，和睦也，有和衷共济之意；谐者，相合也，强调协调、顺和，力抵冲突、抵触。琴瑟和鸣，伯牙子期，是艺术的和谐；和风细雨，桃红柳绿，是自然的和谐；共成长，共进退，是我们团队的和谐。辩证唯物主义的和谐观点是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。
  大雁南飞，迁徙之途好几万里，为减小气流阻力，所以成群结队排成“人”字飞翔，她们靠相互鼓舞来达到目的地。一盘散沙塑造不出一尊雕像，一根稻草逆风扔不过围墙。和谐团队精神，需要彼此信任，通过开诚布公的沟通和交流来解决问题、回避问题，学习共进团队精神，相互彼此尊重，彼此鼓舞。对于我们团队，若具备雁群精神，将是一个坚强无比、赋予凝聚力的集体。只有具备雁群精神，我们的团队在前行过程中才能克服重重困难，在竞争中取胜，不畏艰险，傲立潮头。
  上下同心，其利断金。只有各个成员矢志不渝奋力前进，齐心共奏和谐声，各尽其能、各得其所、协同作战，拧成一股绳，才能*广泛地调动员工工作积极性，为团队在前进道路上增添新力量。
  塑造和谐，不仅需要塑造团队精神，也需要加强员工个人修炼。员工个人素养是企业的无形资产，管理学中的木桶理论阐述到木桶的盛水量取决于桶壁上*短的木板。员工整体素养的提升，无形中可以提升企业综合能力，提升企业凝聚力。
  一朝形成，终生受益。首先需要注重习惯的培养，包括自我工作习惯的培养和终身学习理念的培养。珍惜时间，过好每1天，多学习，勤实践，善反思，重效率。每个今天，都曾是你满心期待的明天，怎能因自己的懈怠，让它成为你不忍回首的昨天。微笑待人，快乐处事。身怀一颗感恩的心，境由心造，以一颗感恩宽容的态度面对世界，那么你会是快乐的。