所有栏目
14

扩充学习领域,丰富自我储备--第2届“峰达小课堂”培训总结

2021/11/11

“暑退九霄净,秋澄万景秋”

2021年10月8日,安徽峰达生物科技有限公司“第2届峰达小课堂”培训月圆满举行!此次培训旨在更好的提高团队整体业务素质,提升员工能力,营造全员学习的企业环境,强化团队建设,形成全体峰达人积极向上、善于学习、主动思考的良好氛围。

对于这次培训学习,公司领导高度重视,亲自督导并策划,为培训工作的顺利开展提供了大力支持。

扩充学习领域,丰富自我储备--第2届“峰达小课堂”培训总结(图1)

培训内容由安徽峰达各部门骨干人员组成的内训师团队自行编撰、讲授,从多个领域和角度结合实际工作应用而成。培训主要内容为:管理制度、情绪管理、职业规划及自我管理、生物医学知识及日常涉税知识等四次课程进行。   

培训过程中,全部人员认真思考、积极参与,应用领域的融会贯通使大家对知识点更易理解,并热烈讨论,感谢各位培训师的辛勤付出。非常感谢公司精心策划了一个这么好的学习机会。

“吾生而有涯,而知也无涯”峰达小课堂的培训让每位员工提高了对各自岗位的认知能力,更丰富了公司全员的专业知识,增强了对公司的荣誉感和使命感。

扩充学习领域,丰富自我储备--第2届“峰达小课堂”培训总结(图2)

扩充学习领域,丰富自我储备--第2届“峰达小课堂”培训总结(图3)

知识是世上*好的礼物,培训是企业*大的福利。

通过这些有的放矢的培训,更能清楚认识到自己与企业的要求还存在着哪些差距,并及时调整自己增强就业能力。培训是企业员工增长自身知识、技能的一条重要途径。培训可以让自己更具竞争力。职场总是充满了竞争,并且随着人才机制的创新,每年都有大量的新人才加入到竞争的队伍,每位个体时刻面临着被淘汰的危险。面对竞争,培训是摆脱淘汰的*好学习方式。

良好的经济效益来源于良好的企业形象,良好的企业形象则是依赖于优良的企业文化。长远的发展,强壮的成长,是峰达永远的追求。坚信,峰达的明天,因为有我们全体峰达人的努力而更好!

扩充学习领域,丰富自我储备--第2届“峰达小课堂”培训总结(图4)

                                                                                                                   

                                                                                              行政人事部

                                                                         2021年11月11日