环境之于人犹如水之于鱼，须臾不可或缺。

《三字经》开篇写到：“人之初，性本善；性相近，习相远。”表达的意思是人天性本善，性情相近，但随着各自环境的不同，每个人的习性就会产生差异。《荀子·劝学》中也提到：“君子居必择乡，游必就士。”劝诫君子一定要选择良好的居住环境，交游要接近有德才的人。古人的这些智慧言论都说明了人的成长与环境息息相关。

国产动画电影《哪吒》自上映以来广受追捧，电影中哪吒顽劣，性格火爆，但在父亲“你是灵珠转世”的鼓励和引导下，走上正道；而生性善良、温润如玉的敖丙却因受父亲和师父的影响*终坠入魔道。

类似的例子比比皆是，无不说明了环境对人有着深远的影响，好的环境可以感染一个人，而坏的环境则能负面影响一个人。

所以一个社会要好，需要弘扬和倡导文明的社会风尚；一个企业要好，需要建立和践行优良的企业文化；一个家庭要好，需要培育和传承优良的家训家风。

家庭对于我们来说，是我们漫长成长岁月的开端，既承载了过去的记忆又左右着未来的方向。家庭教育既是启蒙教育，也是终身教育，我们能否拥有健康的性格和出色的人格魅力全依赖于父母的培养，依赖于这“第1环境”的影响。愉快家庭中的孩子往往生活乐观、有安全感、开朗自信、待人和善；紧张家庭中的孩子则缺乏自信、缺乏安全感、怯懦孤僻、不善交际。所以，营造和谐温馨的家庭氛围相当重要。

古有“孟母三迁”，今有“择校而居”，人们对于教育环境的认识也在逐渐提高，很多家长为了给孩子提供优良的教育资源和良好的学习环境，纷纷购买名校学区房，“买房进名校”成为了新的社会热潮。不可否认，孩子的成才与教育环境的影响密不可分，所谓“染于苍则苍，染于黄则黄”，但教育环境不仅仅是学校环境，也包括了家庭环境，上什么学、读哪所学校不能决定孩子的一生，起决定性作用的是家庭环境与学校环境的共同影响，所以家长应该理性对待“名校情结”，不跟风炒学区房，努力给孩子提供真正有利的成长环境。

而对于企业来说，企业文化主宰着一切营销活动和经济价值观。一个优良的企业，会有它自己成功的企业文化，利用独具特色的文化价值观来熏陶员工，给员工带来人文关怀，促进员工奋发向上，努力工作，且能够不断地吸引人才、发展人才、留住人才，从而带动更多的经济效益，实现良性循环。例如，海尔集团发展之初，目标是“创中国的世界品牌，为民族争光”，这个目标使海尔的发展与员工的个人价值追求良好的结合在一起，两者摩擦出了耀眼的火花，可见海尔文化在海尔的发展壮大中发挥了巨大威力。与之相反，不好的企业文化则会侵蚀企业的生命力，前段时间拼多多员工猝死与员工跳楼身亡事件给全社会敲响了警钟，提醒着全部企业，管理的边界就是公司的护城河，公司与员工，只有互利才能共赢。

环境无时无刻不在感染着我们，对我们的影响重大且深远，我们无法改变环境，但可以改变心境，让自己不断适应环境的变化，不论外在还是内心都紧跟着时代的步伐而进步，因时而变，因势而新，生逢其时，则乘风而上，生不逢时，亦择良枝而栖，踔厉奋发，行远自迩，在潜移默化中接受环境熏陶，在熙熙攘攘中保持自我清醒，“不慕古，不留今，与时变，与俗化”，且歌且行且从容，不悔时光不悔心。

行政人事部-王彩虹