道悦泽华，依道养德，修己益人，在心路上，我们一起同行。

  孟子曰：君子慎独。就是说，具有良好道德修养的人，在任何时候都能够严格要求自己。面对诸多的诱惑，如何去做？扪心自问，是否能战胜这些欲望的诱惑，把握好这些尺度？返观自照，这些外因诱惑就是一种考验，考验对未来生活的一种态度。我们需要好好地反省自己，并且要谨小慎微地约束自己的行为，无论怎样都不能越雷池半步。

 “慎独”，是一个人道德修养的崇高境界，是我们执行规章制度、落实工作任务所必须遵循的道德要求。我们每一位组织成员都必须朝着这个方向努力。那么，我们怎样才能用“慎独自律”的方法来促进落实工作呢？

  （1） 慎独自律的关键，是要有高度的自觉性

 “慎独”不是一件容易的事，因为在“无人之态”时，你做了好事，没有人为你扬名；你做了坏事，也没有人批评你。这就需要你有高度的自觉性，时刻不忘用道德规范、规章制度来约束自己，真正做到表里如一。正如峰达的文化一样，不让1天闲过，不让一事拖拉，不让恶习上身。有时候没有人会盯着你去做一些事情，这时候做与不做，全靠高度的自觉性。

  （2） 坚持慎独自律，还要从“隐”处下功夫

  大家一起工作时，如果你头脑中萌发了某些不正确的念头，然后在行动上做出了某些错事，能很快被领导和同事发现，及时给予批评、纠正。所以，人们在有人监督的情况下，坚持道德原则，遵纪守法，相对来说比较容易。 但是，在没有组织和他人监督，失去外力约束的情况下，员工要把任务落实好，工作做到位，就要实行严格的慎独自律。在这种情况下，要时刻想到公司的利益，时刻牢记制度、规则，时刻以高标准严格要求自己，坚持做到思想和表现一个样，说的和做的一个样，在人前和人后一个样，有人监督时和无人监督时一个样。产生了不正确念头要坚决地克服掉，一旦发现错误就要立即加以改正。

  慎独是一种情操；慎独是一种修养；慎独是一种自律。行政人员在企业上通下达工作中起的作用至关重要，其一言一行无不对其他员工有着正向的示范作用。因此，在职业道德建设过程中，行政人员品德的提升以及良好的职业操守是十分重要的，必须强调行政人员的自我修养和自我完善。行政人员加强自身道德修养就是要做到白重、自省、自警、自励；通过“慎独”的自我审视与反省作用于道德主体，使其通过自我认识、自我评价、自我监督，而实现自我约束和自我超越。

  在每天非常有限工作中，如果可以做到自律，慎独，有计划、有节制、自我激励，也就可以提快效率，成就那些别人做不到的事情，也就成就了你自己。It is loneliness that makes you different,not gregariousness.正是孤独让你变得出众，而不是合群。但凡那些才华横溢、有所作为的人，都是会享受和利用孤独的人， 他们在独处的时候积累能量，才能在不独处的时候爆发和绽放；但凡那些害怕独处的，一定会淹没于芸芸众生。

——行政人事部 行政专员：魏娜