首先感谢领导不辞辛苦在百忙之中抽出您宝贵休息时间，对我们进行了职业规划培训课！为了全体同仁能在今后的职业道路上走稳、走实、走远！在5个小时的培训中，毫无保留的给我们奉献了一堂生动并且深刻的人生规划课程;做人做事的要求；生命价值的体现；行为准则约束等作出了深度的剖析和解答，让我们更加清晰的参透职业的定位，使我们有了前行的方向和坚定的信心！下面我就您对我们的培训，总结了以下心得体会，同时也借此宝贵学习经历，鞭策自己在今后的工作生活及人生道路上不断蓄力和警示！

一．员工个人职业规划

每一位入职企业的员工首先要就自己从事的岗位，衡量自己的匹配程度，自己能给企业带来什么，领导对你的工作成果要求，自己*终要完成什么样的目标，达到既定的成果。想要完成好以上几点，必须要细化到每1天的努力执行，付诸于行动，但光有心，没有明确规划方案，没有提升工作能力的计划和方法，到*后结果只会让人失望。所以只有先明确个人目标，合理规划，付诸实际行动，日积月累，从而达到阶段性的目标成果。

二．职业人对企业的认知，职业人对自己的认知

对于个人来说，应该认清这种关系，企业是个人发展平台或者是赖以生存的机会，用自己的努力、贡献或者给企业带来的价值换取企业对个人的回报，一分耕耘一分收获。大部分人会认为我们在为老板或者上司工作，这是个误区，很多人用这种观点来知指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯，因此工作时不积极努力，做1天和尚撞1天钟，反正企业是老板的，岂不知这是在浪费自己的职业寿命，是一种非常短浅的思想。久而久之，自己的责任心会大大降低，甚至麻木，当一个人没有责任心的时候，也就到了他失业的时候。因此首先要扭转这种意识，事实上如果你认为自己是在为别人打工的话，那么你便是真正在打工，而真正职业人却是在经营自己。两者一对比，自我经营的职业人和由别人规划的打工者之间的差异巨大，很明显二者的发展空间和机遇全是不一样的。当我们努力工作的时候，我们就是在经营自己，自己的经验增长、能力的提升，人生价值的实现才是*大的财富。

三．思想品质的完善，德才兼备、忠诚守信

忠诚守信是企业和个人立足之本，无论是对国家，还是对客户都要有忠诚之心，只有忠诚做事、做人，才能够得到他人信任。企业的每一位员工真正做到忠于企业、忠于客户，自己树立起我为企业做点啥的良好风尚，企业才能基业常青。以企业的生命为重，从小事做起、小事做细、大事做强，小事成就大事，细节成就良好。每一位员工都能做到兢兢业业，企业就会一年比一年好，一年比一年强！

以上是我这次培训学习的心得体会，同时也认识到自己在职业规化上的一些欠缺。个人在职业生涯道路上还需不断学习和提升，特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面还要建立起个人应具备的职业化素养，并通过对企业制度的贯彻，和个人日常的工作态度来建立起适合我们峰达企业文化的职业化行为规范，同时加强职业技能培训，结合实践工作历练，积累总结完善自己，提高工作效率，与企业共同发展，不忘初心、砥砺前行！

市场部 李斌

2019-6-11